לאורך כל הריאיון היה ברור שמדובר בזן אחר של מנכ”ל עם גישה שונה, ניהול חברה המעסיקה עשרות אלפי מועסקים, כ-700 עובדי מנהלה ב-40 סניפים מחד, והרצון להבין מאידך, יוצרים תמהיל לא פשוט לכול הנהלה והעומדת בראשה.
עו”ד הדס תמם בן אברהם סגנית הדיקן בקריה האקדמית אונו ונחשון פינקו אוונגליסט סייבר מארחים את אורית בנבנישתי שותפה ומנכ”ל קבוצת תיגבור בשיחה על ראיית המנהל למול סיכוני הסייבר לארגון.
למה פנתה אורית מיוזמתה למערך הסייבר
איך מגשרים על הפערים בשפה מול הצוות הטכנולוגי
איך הופכים את איום הסייבר להזדמנות לייצור תרבות ושפה ארגונית
ועוד
Throughout the interview, it was clear that this was a different kind of CEO with a different approach, managing a company that employs tens of thousands of employees, about 700 administrative employees in 40 branches on the one hand, and the desire to understand on the other, create a difficult mix for any management and its head.
Advocate Hadas Tamam Ben Avraham, Deputy Dean at Ono Academic College, and Nachshon Pincu, Cyber Evangelist, host Orit Benvenisti, Partner and CEO of the Tigbor Group, in a conversation about the manager’s perspective on cyber risks to the organization.
Why did Orit turn to the cyber department on her own initiative?
How to bridge the language gaps with the technological team?
How to turn the cyber threat into an opportunity to create an organizational culture and language?
And more